Partenaires
- Solution : Solidarité & Inclusion (France) – Coordinateur
- Artis Multimedia (France)
- Kainotomia (Grèce)
- Spectrum Research Centre (Irlande)
- Le Tre Ghinee (Italie)
- Mobius Circle (Italie)
- Markeut Skills (Espagne)
Qu'est-ce que Mend The Gap ?
Mend the Gap s'intéresse à l'inclusion dans la société et sur le marché du travail des femmes qui éprouvent des difficultés à être financièrement indépendants et à intégrer le marché du travail, en raison des conditions particulières dans lesquelles ils vivent (handicap, migration, vie dans des zones reculées, discrimination fondée sur le sexe dans leur communauté, etc.)
Grâce à un ensemble de ressources innovantes et numériques que ce projet fournira, notre objectif est de soutenir les formateurs professionnels pour qu'ils dispensent des cours visant à autonomiser économiquement ces femmes en les aidant à créer leurs propres éco-entreprises. Le parcours de formation se concentre particulièrement sur l'éducation financière et le financement, essentiels pour lancer une entreprise durable. En acquérant de nouvelles compétences et de nouveaux outils, ces formateurs aideront les apprenantes dans leurs centres et leurs réseaux à accroître leur indépendance financière, ce qui renforcera l'autonomie économique de ces femmes et contribuera à combler l'écart entre les hommes et les femmes en termes de liberté économique et de capacité de gain sur le marché du travail européen.
En tant que tel, le projet découle de la nécessité de réduire l'écart de rémunération et d'emploi entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail qui existe, à des degrés divers, en Europe et qui a été exacerbé par la pandémie de COVID-19. Nous y parviendrons en développant des outils d'apprentissage innovants et durables. Selon les dernières études de la Commission européenne, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'UE s'élève à 14,1 % et n'a que très peu évolué au cours de la dernière décennie. Cela signifie que les femmes gagnent en moyenne 14,1 % de moins par heure que les hommes.
Les partenaires de Mend the Gap développeront des ressources de formation pour aider les femmes à "combler" cet écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
Réseaux sociaux et site web
Pour plus d'informations sur Mend the Gap, veuillez consulter :
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Toutes les ressources de Mend The Gap destinées aux formateurs et aux femmes sont disponibles et librement accessibles à tous les utilisateurs et parties prenantes sur la platefome d'apprentissage en ligne Mend The Gap..
